O Santander Brasil anunciou uma nova edição do seu programa de trainee, agora integrado ao Santander Graduate Program, iniciativa que amplia a conexão dos participantes com experiências internacionais e oportunidades de desenvolvimento profissional. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo site oficial do banco.

Neste primeiro momento, o programa será direcionado à área de Negócios de Varejo (Retail), com processo seletivo e trilha de capacitação específicos para o segmento. A oportunidade é destinada a profissionais graduados há, no máximo, dois anos e com perfil voltado para áreas técnicas, especialmente nos campos de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Também é exigido inglês avançado e passaporte válido. As inscrições para as vagas de Retail seguem abertas até 19 de julho.

“O Santander Graduate Program é nossa porta de entrada para talentos diversos, ampliando a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais e, ao mesmo tempo, desenvolvimento das suas carreiras”, destaca Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.

Com duração aproximada de 12 meses, a jornada de desenvolvimento contará com integração global, treinamentos especializados, bootcamps, mentorias internacionais e ciclos de avaliação de desempenho. Entre os diferenciais oferecidos estão o contato direto com equipes de outros países e a participação em iniciativas como hackathons voltadas para profissionais com alto desempenho.

A seleção será conduzida pela Universia, organização do Grupo Santander focada em empregabilidade e desenvolvimento de talentos. O processo inclui etapas de inscrição, testes online e entrevistas com executivos e lideranças do banco para análise de competências, perfil profissional e aderência à cultura organizacional. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades no Santander no começo de setembro.